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MHW-Managementberatung

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Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) nach OHSAS 18001 oder SCC


Sicherung Ihrer Mitarbeiter gegen Gefahren am Arbeitsplatz und Vermeidung unsicherer Situationen ist zentraler Bestandteil des Managements von ArbeitssicherheitWir beraten Kunden in Norddeutschland im Raum Hannover, Braunschweig Salzgitter bis nach Hamburg und Bremen. Wir betreuen Sie von der Entscheidung zur Einführung eines QM Systems bis zur Zertifizierung. Zur Pflege und Aufrechterhaltung Ihres Systems stellen wir gerne einen Berater als externen Managementbeauftragten und internen Auditor, der die Aktualisierung der Dokumentation und die jährlich anfallenden Tätigkeiten betreut.

Unsere Leistungen

  • Bestandsaufnahme und Erstellen eines Aktionsplanes
  • Hilfestellung bei der Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung
  • Erstellen von Gefahrstoffkatastern
  • Ermittlung von Prüfpflichten
  • ...

Bedeutung für Ihr Unternehmen

Jeder Arbeitstag, den Sie durch Unfälle verlieren, kostet Ihr Geld. Dazu kommt das Risiko, wegen Nicht-Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften auf Schadensersatz verklagt zu werden. Für den Gesetzgeber ist die Gesundheit seiner Bürger sehr wichtig und entsprechend umfangreich sind die Gesetze zum Arbeitsschutz. Die Übersicht zu behalten ist hier nicht leicht, da noch weitere Regelungen hinzukommen:

  • Berufsgenossenschaftliche Vorschriften (BGV)
  • technische Regeln
  • Gefahrstoffrecht
  • Chemikalienrecht
  • Europäische Gesetzgebung
  • Sozialgesetzbücher
  • ...

Hier ist es sinnvoll, unternehmensweit dafür zu sorgen, dass die gesetzlichen und behördlichen Vorschriften eingehalten werden und dadurch die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter geschützt wird. Den Ansatz zum Management des Arbeitsschutzes und zur Verbesserung der Arbeitssicherheit bieten z. B. die OHSAS 18001 oder SCC.

Ihre Vorteile

Durch die Einführung eines Managementsystems für Arbeitsschutz (z. B. SCC oder OHSAS 18001) sorgen Sie für:

  • Dauerhafte Einhaltung der gesetzlichen und sonstigen behördlichen Vorschriften
  • Vorbeugung und Verhinderung von Arbeitsunfällen
  • Vermeidung von unfallbedingtem Aufwand und Kosten
  • Vermeidung von Störungen im Arbeitsablauf
  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation
  • Verringerung des Risikos von Schadensersatzansprüchen an Ihr Unternehmen

Wenn Sie Fragen zu diesem Thema haben, dann rufen Sie uns an, oder schreiben Sie uns eine email.

Gerne besuchen wir Sie auch zu einem unverbindlichen Vorgespräch